亏成首富从游戏开始 第35节(2 / 4)

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  一方面,马洋是裴谦最信任的人。
  另一方面,有马洋帮裴谦分摊工作,估计公司能黄得更快!
  20多个人的资料,马洋从头到尾翻看一遍。
  他的神色有些疑惑,又从头看了一遍。
  疑惑,是正常的。
  不疑惑才不正常。
  裴谦招来的这些人,本来就是一些纯混子,履历再怎么美化,能美化到哪去?
  就比如黄思博。
  入行半年,在原公司一直干执行策划,说白了就是盯进度、配表改表、上传文件之类的事情,连设计稿都没机会亲自写。
  只能是别的资深设计师把设计稿写完了,他拿着设计稿去执行,去编辑器里制作,遇到问题也不能自己修改,还要去请示设计稿的原作者。
  马洋翻遍了所有资料,发现这里面全部的员工,没有任何一个有过担任主设计师的经历,全都是打杂的。
  这能不疑惑吗?
  “谦儿,是不是主设计师不好招啊?要不就加点钱?或者找猎头帮忙挖一个?”马洋满脸的迷茫。
  他看出来了,现在招来的这些人,勉勉强强能打个下手,要说找个人出来负责游戏的核心设计,真找不出来。
  所以他还以为是在招聘主设计师的环节中出了什么问题,是不是因为待遇太低,所以招不来人。
  裴谦猛摇头:“不是,有主设计师来应聘,但是都被我给刷了。”
  马洋茫然:“为什么?”
  “不行,根本不符合我们的需要!”
  裴谦站起来,在会客室稍微走动了两步,这样会显得自己特别有气势。
  “首先,这些主设计师们普遍存在一个严重问题,就是思想僵化!”
  “他们的脑袋,都被老式的条条框框给束缚住了,没办法拥抱新思想。”
  “游戏可是个需要灵感迸发的行业,如果主设计师的灵感被锁住了,那咱们这游戏,还能有个好吗?”
  “其次,这些主设计师要价很高,性价比太差!”
  “现在一个主设计师的月工资都快到8000了,是一个普通员工的两三倍,对我们的财政是一个负担。”
  “当然,主要还是性价比太低。”
  “最后一点,也是最重要的一点,他们对游戏的热情,已经基本上快被磨没了!”
  “年轻人是正热血的时候,是为梦想拼搏奋斗的时候,可这些主设计师,一个个都三十多岁了,满脑子都是柴米油盐,许多人连《幻想世界》的满成就账号都肝不出来。”
  “你说说,他们对游戏的热情,是不是严重不够!”
  马洋有点懵。
  “好像是啊,这些人确实问题很大。” ↑返回顶部↑

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