重返84:从收破烂开始致富 第666节(1 / 4)

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  “比如我们现在是管理层全部用p来表示,但是对于那些难以晋升,却工作多年的员工,我们可以每两年,让他们的工资,晋升一档。”
  “当然,他们依旧是员工,但是他们的工资,却因为年限的事情,可以和主管并齐。”
  “当然,这其中的资产分红,却不会增加太多。”
  听沈林说完这两种办法,程真远算是彻底放下心来。
  他感觉这两种办法,都非常的不错,和第一个工龄买断相比,他更喜欢后面这一个。
  但是这个时候,他还是忍不住先问沈林道:“沈董,您觉得这两种,哪一种比较好。”
  “我比较喜欢买断工龄。”沈林笑着道:“这个比较简单直接。”
  “而后面那个,则有些复杂。”
  程真远点了点头道:“沈董,我和您相比,更喜欢后面那个。”
  沈林笑了笑道:“这两种办法,我们并不需要只执行一个,两个都执行,可以让员工们自己选择。”
  “这样一来,我们就能省不少麻烦。”
  说到这里,沈林道:“程总,事业部的改革,势在必行,而且我们也耽误不起,咱们这一个月的时间内,一定要将这件事情做完。”
  看着神色坚定的沈林,程真远重重的点了一下头。
  第1126章 你对自己没信心
  送走了程真远,沈林端起茶杯喝了一口茶。
  程真远这个时候过来,肯定是有人跑到了程真远跟前,摆老资格、提要求。
  对于这等的情况,沈林深知不能再继续下去,如果一个厂子全部按照资格来,那么这个厂子就没有发展的动力了。
  各个事业部的负责人,一定要尽快出炉。
  而竞争上岗,同样要尽快推行。
  与此共同执行的,就是一份考核方案。
  就在沈林思索的时候,房小玫推门走了进来。
  “沈董,这是今天的行程。”说话间,房小玫就将一份满满的行程安排递给了沈林。
  沈林看着行程中的内容,朝着房小玫道:“小玫,这里面的很多事情,其实根本就不用我来做。”
  “你和马驭风协调一下,那些不需要我出面的,完全可以让其他负责人过去。”
  “比如像这个会议,就可以让程总去。”
  “而这一个,则可以让强总去!”
  沈林说话间,拿起笔,在行程表上,快速的划动了两下,一时间本来密密麻麻的行程,只剩下了一两条。
  看着沈林大刀阔斧的样子,房小玫真不知道该说什么。
  她本来以为,那些看上去很重要的会议,此时在沈林的眼中,竟然是可有可无。
  “好的沈董,我马上去安排。” ↑返回顶部↑

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