第1084章:生员问题（2 / 2）
王小一拿着报告，简单的看了看。等描述提纲的ppt。看完这些，王晓怡皱着眉，抬头朝着赵海说道：
“老赵。按照你这个报告上的分析。我们王国出现了后备人才分流选拔的极端问题。”
“陛下！由于待遇和发展方面的巨大优势，很多家长都把孩子纷纷推向了。军事和特种作战部门。”
“如果再不进行限制招募生的话。我们新生代的培养人才，大多数都会来源于军事和特战部门。”
“这对王国今后的全面发展没有好处。所以我建议陛下可以按照方案里面的解决方案。进行一下限流方式。”
王小一听到这里，低头又看了一眼报告的中后部。这里有详尽的列表对比。他王国的新生代的培养。军事部门和普通民营部门比例已经超过了。4:1。
“也就是说，我们现在五个要入学的小孩儿，有四个会进入军事和特战部门。只有一个才会选择你们的经济部门。和教育财政部门是这个意思吧？”
“是的，毕竟这也是因为国家待遇的不同，发展方向不一样。所以我建议调整成为1:1的比例。”
“主要是采取对军事部门招收子女的一种名额限制。这样的话，我们就可以让其他的综合部门获得更加的。丰富的生源。以确保我们今后王国下一代培养力量的综合发展。” ↑返回顶部↑
“老赵。按照你这个报告上的分析。我们王国出现了后备人才分流选拔的极端问题。”
“陛下！由于待遇和发展方面的巨大优势，很多家长都把孩子纷纷推向了。军事和特种作战部门。”
“如果再不进行限制招募生的话。我们新生代的培养人才，大多数都会来源于军事和特战部门。”
“这对王国今后的全面发展没有好处。所以我建议陛下可以按照方案里面的解决方案。进行一下限流方式。”
王小一听到这里，低头又看了一眼报告的中后部。这里有详尽的列表对比。他王国的新生代的培养。军事部门和普通民营部门比例已经超过了。4:1。
“也就是说，我们现在五个要入学的小孩儿，有四个会进入军事和特战部门。只有一个才会选择你们的经济部门。和教育财政部门是这个意思吧？”
“是的，毕竟这也是因为国家待遇的不同，发展方向不一样。所以我建议调整成为1:1的比例。”
“主要是采取对军事部门招收子女的一种名额限制。这样的话，我们就可以让其他的综合部门获得更加的。丰富的生源。以确保我们今后王国下一代培养力量的综合发展。” ↑返回顶部↑